Responsabilité Sociétal de l’Entreprise

Depuis sa création en 1966 sous l’impulsion du PDG du groupe, Pierre Castel, et du Gouvernement gabonais, SOBRAGA est un acteur majeur de la vie socio-économique du Gabon. Fort de son ancrage territorial et en cohérence avec ses valeurs, Sobraga est engagée dans une démarche de développement durable répondant aux attentes des populations. Dans le prolongement de sa recherche d’excellence, qui lui a permis d’obtenir l’ensemble des certifications internationales en vigueur, la Sobraga a développé une politique RSE qui s’appuie sur 6 piliers et 8 Objectifs de Développement Durable (ODD).

Les 6 piliers de l’engagement RSE du groupe Castel

1.Renforcer la sécurité des conditions de travail

Promouvoir une culture de santé et sécurité au travail par des actions de prévention et une “tolérance zéro” des accidents.

2.Répondre aux attentes du consommateur

Assurer à nos clients une disponibilité et une qualité constantes des produits et sensibiliser aux risques d’une consommation excessive d’alcool ou de boissons sucrées.

3.Renforcer la Vigilance auprès des partenaires

Evaluer les risques sur toute la chaîne de valeur et accompagner les fournisseurs et les sous-traitants dans leur démarche d’amélioration continue.

4.Accompagner la montée en compétences des collaborateurs

Proposer des formations continues et opérationnelles et promouvoir les talents.

5.Préserver l’environnement

Réduire notre impact environnemental par l’amélioration de notre efficacité énergétique, une gestion durable de la ressource en eau et la valorisation des déchets.